امام علی (ع) می فرماید
۞ هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است. ۞
Saturday, 30 May , 2020
امروز : شنبه, ۱۰ خرداد , ۱۳۹۹ - 8 شوال 1441
شناسه خبر : 487
  پرینتخانه » دسته‌بندی نشده الوانی, دکتر سید مهدی الوانی, مجله مدیریت تاریخ انتشار : 31 دسامبر 2017 - 21:57 | 21 بازدید | ارسال توسط :

مقاله: ارایه الگوی کرامت انسانی کارکنان در اسلام

مقاله: ارایه الگوی کرامت انسانی کارکنان در اسلام نویسنده: فلسفی، علی؛ معمارزاده، غلامرضا؛ موسی خانی، محمد؛ الوانی، سید مهدی؛ مجله: مدیریت اسلامی » زمستان ۱۳۹۵ – شماره ۱۶ علمی-پژوهشی/ISC ‏(۳۲ صفحه – از ۴۳ تا ۷۴) این پژوهش کیفی با هدف غایی کشف و ارائه الگوی کرامت انسانی انجام شده است . به این منظور […]

مقاله: ارایه الگوی کرامت انسانی کارکنان در اسلام
نویسنده: فلسفی، علی؛ معمارزاده، غلامرضا؛ موسی خانی، محمد؛ الوانی، سید مهدی؛

مجله: مدیریت اسلامی » زمستان ۱۳۹۵ – شماره ۱۶ علمی-پژوهشی/ISC ‏(۳۲ صفحه – از ۴۳ تا ۷۴)
این پژوهش کیفی با هدف غایی کشف و ارائه الگوی کرامت انسانی انجام شده است . به این منظور پژوهشگر پس از بررسی ۵٠ عنوان مقاله و کتاب مرتبط با حوزه کرامت انسانی و در باب مفاهیم مختلف دینی، حقوقی (اسلامی، بین المللی) و علمی و با به کارگیری رویکرد کیفی فراترکیب به تحلیل نتایج و یافته های پژوهشگران قبلی پرداخته است و با انجام دادن گامهای هفتگانه سندلوسکی و باروسو و ارزیابی روایی و پایایی آن الگوی پیشنهادی با ٣٢ شناسه ارائه شد. این الگو شامل چهار مقوله اصلی جسمی، ذهنی و روانی، عملکری و رفتاری است به گونه ای که مقوله اول شامل تندرستی، مقوله دوم شامل خوش بینی و روان درستی، مقوله سوم شامل نظم گرایی، انتقادپذیری، تعهد، استقلال و آزادی عمل و توانمندسازی و مقوله چهارم شامل عدالت و برابری، خوشرفتاری، حس همبستگی و به رسمیت شناختن در نظر گرفته شده است .

کلیدواژه ها :

کرامت انسانی ،اسلام و کرامت ،حضرت امام خمینی (ره ) ،روش فراترکیب در پژوهش ،الگوی کرامت انسانی

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : ۰
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.